針對本土企(qi)業和(he)跨國公司提供一站(zhan)式(shi)的人(ren)事(shi)管理，全(quan)方(fang)位涵(han)蓋(gai)企(qi)業員工在工作中(zhong)涉及的各項人(ren)事(shi)服(fu)務，幫助客戶(hu)精簡操(cao)作流(liu)程，加強(qiang)風險管理，控制人(ren)力成本，專(zhuan)注于更(geng)具戰(zhan)略意義的人(ren)力資(zi)源職能。作為行業領軍(jun)者，我們擁有深刻的行業洞見(jian)和(he)豐(feng)富的操(cao)作經驗，永遠將(jiang)客戶(hu)體驗置于首位，以專(zhuan)業的服(fu)務質量、精益的操(cao)作流(liu)程和(he)可量化的成本節(jie)省方(fang)案，提升客戶(hu)的人(ren)力資(zi)源投資(zi)回報率。

雇員用工管理

在社保(bao)入稅、合規(gui)性日益嚴格的(de)(de)大環境下(xia)，為(wei)客(ke)戶(hu)提供合理的(de)(de)用(yong)工方式籌劃。遍(bian)及(ji)各(ge)行各(ge)業的(de)(de)客(ke)戶(hu)和輻射全國的(de)(de)服務(wu)網絡，是我(wo)(wo)們(men)獨特的(de)(de)競爭優(you)勢。我(wo)(wo)們(men)的(de)(de)服務(wu)人員不僅擁有多年的(de)(de)一線經(jing)驗，而且具備豐富(fu)的(de)(de)行業知識(shi)。憑借(jie)對監(jian)管政策的(de)(de)深刻理解，能(neng)根據客(ke)戶(hu)實(shi)際情況靈活調整用(yong)工方式，合理規(gui)避政策風險，幫助企業向員工傳遞更加優(you)質的(de)(de)服務(wu)。

入離職管理

涵蓋入離職過程中所有事務性操作，包括入離職手續辦理(li)、用退工手續辦理(li)、出具證明、檔案管理(li)及政策咨詢等。

雇員簡檔管理

為客(ke)戶(hu)公(gong)司提供檔案(an)整理、掃描、在職(zhi)增頁(ye)、儲存、調(diao)閱、銷毀、檢索等服務(wu)，通(tong)過定期上門或常駐(zhu)onsite的形式，提供客(ke)戶(hu)檔案(an)的一體化管理解決方案(an)，減低客(ke)戶(hu)的倉儲成本(ben)、檔案(an)及(ji)合同遺失風險(xian)。

特殊工時管理

結(jie)合客戶公司用工情(qing)況，定(ding)制特殊工時(shi)管理解決方案(an)。結(jie)合各個城市(shi)實操(cao)的條件及流(liu)程，提供(gong)全國(guo)范(fan)圍(wei)內的工時(shi)新簽(qian)及續簽(qian)等代(dai)辦服務(wu)。

證件業務管理

根據企業員工辦理(li)積分(fen)及落戶(hu)的需求，結合全國各個(ge)城市實操的條(tiao)件及流程(cheng)，提供員工咨詢及代辦服務(wu)。

實習生管理

提供實習生從職前管理、入(ru)職手續、入(ru)職培訓，到在職期間的薪(xin)酬(chou)計算、發放、報(bao)稅、證(zheng)明(ming)開具等服務，以及在離(li)職時的交接管理、離(li)職手續、離(li)職證(zheng)明(ming)辦理等全面的一體(ti)化管理。

薪酬福利管理

為客戶(hu)打造、執行、維(wei)護全方位(wei)、全維(wei)度的(de)(de)薪(xin)酬管(guan)理服(fu)務(wu)(wu)，幫助客戶(hu)建立健全的(de)(de)薪(xin)酬體系及相關制度，提供薪(xin)酬管(guan)理過程(cheng)中(zhong)的(de)(de)人員(yuan)信息(xi)數據采集、維(wei)護、考(kao)勤管(guan)理、薪(xin)酬計算、社保扣(kou)繳、薪(xin)酬發放、個稅申報(bao)等服(fu)務(wu)(wu)，高品質承諾保障，全面解決客戶(hu)在薪(xin)酬業(ye)務(wu)(wu)流(liu)程(cheng)中(zhong)所涉及的(de)(de)各(ge)種(zhong)繁復問題。

考勤管理

根據客(ke)(ke)戶內部規(gui)章制度（包含日常考勤、假期(qi)、加班等），為客(ke)(ke)戶定制專(zhuan)業考勤系(xi)統的軟硬(ying)件部署，并完成系(xi)統功(gong)能配(pei)置。

薪酬與稅務合規服務

幫助企業建立合理的薪酬架構(gou)，借助于(yu)自(zi)主研發的系統(tong)Payroll Professional Service（PPS），提(ti)供(gong)(gong)創新的服(fu)務模(mo)式，優化(hua)(hua)手工低效的傳統(tong)算(suan)薪方式，依據客戶實(shi)際情況進行(xing)系統(tong)配置，為客戶提(ti)供(gong)(gong)全定(ding)制、自(zi)動(dong)化(hua)(hua)、準確(que)率高的薪資計算(suan)、發放、個稅申報(bao)等(deng)管(guan)理服(fu)務。

報表管理

提供(gong)企業(ye)(ye)級(ji)的報表管理門(men)戶，對服(fu)務過程和結果進行數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)分析，輕松整合多(duo)源(yuan)數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)，形成全局數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)視野，實現企業(ye)(ye)數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)化(hua)智慧運(yun)營。快速搭建企業(ye)(ye)專屬(shu)的移動數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)應用，提升(sheng)辦(ban)公(gong)效率(lv)，讓數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)找(zhao)人，實時(shi)管控風險，優化(hua)操作流(liu)程。

備案登記

結(jie)合(he)國家政策與(yu)本地實務操作(zuo)要求，為企業(ye)提(ti)供(gong)與(yu)薪資福利相關的(de)各(ge)類專項登(deng)記與(yu)備(bei)案服務，例如外(wai)籍免(mian)稅福利備(bei)案登(deng)記，股票期(qi)權(quan)的(de)稅務與(yu)外(wai)管備(bei)案登(deng)記，居(ju)民個人身份證明的(de)申請等。

年度綜合所得匯算清繳

提供匯(hui)繳(jiao)(jiao)(jiao)清繳(jiao)(jiao)(jiao)政策培訓，助(zhu)力企業HR實現員(yuan)(yuan)工培訓及協助(zhu)的(de)義務，同時(shi)提供熱線服(fu)務響應員(yuan)(yuan)工咨詢。對特殊(shu)員(yuan)(yuan)工，如外(wai)籍(ji)員(yuan)(yuan)工提供納稅人(ren)身份變更、匯(hui)算清繳(jiao)(jiao)(jiao)代辦等服(fu)務。

薪酬與稅務咨詢

依(yi)據國家和地方政(zheng)策，及不(bu)同行業(ye)下最前沿(yan)的企業(ye)實操，為(wei)客戶(hu)提供(gong)薪酬與(yu)福(fu)利(li)架構(gou)優化建(jian)議與(yu)相關(guan)的稅務(wu)優化方案(an)。針對(dui)企業(ye)的不(bu)同類型(xing)員(yuan)工（例如：本地雇傭外籍員(yuan)工，國際派遣員(yuan)工，中國外派員(yuan)工），提供(gong)配套的福(fu)利(li)執(zhi)行與(yu)稅務(wu)管理方案(an)。

社保公積金管理

社(she)保(bao)和公(gong)積金(jin)事宜的綜合管理服(fu)務，包(bao)括(kuo)針對企(qi)業(ye)(ye)的社(she)保(bao)公(gong)積金(jin)申(shen)報(bao)繳(jiao)納(na)、賬戶管理、年(nian)度審(shen)計，以及針對企(qi)業(ye)(ye)員工的社(she)保(bao)公(gong)積金(jin)辦理使(shi)用、政策咨詢等。

社會保險解決方案

住房公積金解決方案

人事派遣管理

通過多樣化的用工(gong)(gong)方式，能夠便捷的解決企業(ye)(ye)(ye)人手配置相(xiang)關(guan)問題，提供企業(ye)(ye)(ye)在發生勞(lao)動爭議時全(quan)面的勞(lao)動關(guan)系(xi)處理。使用勞(lao)務派遣的形式解決企業(ye)(ye)(ye)臨(lin)時性、輔助(zhu)性、替代性等(deng)特(te)定崗(gang)位的用工(gong)(gong)需求，將員工(gong)(gong)的勞(lao)動關(guan)系(xi)轉(zhuan)交給專業(ye)(ye)(ye)服務商管理，同(tong)時提升企業(ye)(ye)(ye)內(nei)部運行效(xiao)能。